StyleRussia - Пресс-релизы  |  

Несмотря на кризис, во всем мире растет спрос на бизнес-образование и обучение. Уже давно установлена обратная зависимость между валовыми экономическими показателями и спросом на бизнес-образование: чем неустойчивее экономика, тем больше желающих получить качественное бизнес-образование.

Экономический кризис вынуждает многие предприятия искать пути сокращения издержек. И в первую очередь снижаются расходы на дополнительное образование и переквалификацию сотрудников. Поэтому закономерно, что специалисты по развитию и обучению персонала и тренинг-менеджеры оказываются не у дел.

В то время как на Западе топ-менеджеры бросились обучаться MBA, в России компании стали поспешно сокращать расходы на обучение персонала, оставив в бюджете лишь «бережливое производство» и антикризисное управление. Ожесточенная и без того борьба за клиента между обучающими компаниями и тренинговыми центрами стала еще острее. Но где найти своих клиентов, потребителей личностных тренингов и бизнес-семинаров, не имея при этом бюджета с пятью нулями?